Créer des modules d'apprentissage créatifs et intelligents
Ce dont vous avez besoin pour mettre en œuvre des modules d'apprentissage créatifs et intelligents, c'est d'un système qui offre les possibilités de donner vie à votre concept didactique et de présenter les contenus d'apprentissage de manière structurée et attrayante.
Créatif Cela signifie préparer des contenus d'apprentissage et des faits de manière multimédia et interactive. Pour cela, nous disposons de nombreuses options dans LMS3. Vous pouvez ainsi utiliser des éléments H5P pour réaliser des graphiques et des vidéos interactifs, des lignes de temps, des images coulissantes et bien d'autres choses encore.
Intelligent signifie qu'un module d'apprentissage peut se dérouler sur le plan temporel, par exemple par la libération contrôlée de chapitres selon différents critères, comme la période suivant l'inscription (un chapitre par semaine) ou selon la performance (test réussi) ou, dans le cadre de concepts d'apprentissage mixte, après la participation à des webinaires ou à des cours en présentiel.
L'envoi de notifications aux apprenants est un autre point qui permet de rendre l'apprentissage en ligne intelligent.
Les trois piliers pour des modules d'apprentissage réussis avec LMS3 :
Votre concept pour vos exigences :
- Déroulement temporal du cours
- Déroulement logique et utilization des médias
- Définir et vérifier les objectifs d'apprentissage
- Communication avant/pendant/après le cours
Préparation des contenus :
- Intégrer des textes, des images, des vidéos
- Utiliser des éléments interactifs
- Orientation avec des boîtes d'information
- Résumés / A emporter
Gérer et mesurer le succès:
- Crédits attribués automatiquement en cas de réussite au test
- Donner des crédits lors de la participation à un webinaire
- Débloquer d'autres ressources de formation
- Statistiques sur les cours et les participants
Contrôlez et mesurez le succès de l'apprentissage !
La conception intelligente des cours signifie que vous pouvez contrôler les performances des participants via un panel de formateurs sophistiqué, en rémunérant les crédits pour les performances en dehors de la plateforme LMS3 ou en contrôlant dans le reporting le succès que vous obtenez avec votre offre de formation.